浙江换人篮协即刻批复 总经理：队规高于一切

11月6日，浙江稠州篮球赛俱乐部举办了 2013-2014賽季CBA、WCBA公开赛记者招待会暨国安外援发布会，俱乐部经理但琪高姿态地表明，本赛季稠州女篮的总体目标只有一个：得冠；11月12日，浙江稠州篮球赛俱乐部公布惩罚公示，卞兰、刘颖、陈晓丽、姬晓、于洁、花琳当众罢训，为维护保养女篮队规队纪，俱乐部对其六名足球运动员给与无期限停薪、停训、休赛的惩罚。短短七天時间，从喊出来得冠宣传口号，到足球运动员团体罢训，浙江女篮到底发生什么事？彼此各执一词“我是一头雾水，罢训仅仅开始，之后俱乐部都没有明确提出过沟通交流。

”在俱乐部公布惩罚結果以后，被告方之一卞兰在接纳央视采访时表明，实际上在决策罢训以前，好多个队员就感觉一些难题必须和俱乐部开展沟通交流，但俱乐部层面两三天也没有给与答复。而在事儿产生的那天晚上，俱乐部一行五六个人就赶到足球队，明确提出和队员们开展一对一的沟通交流。“大家期待伸开而言，大伙儿一起公布、公正、公平地谈。

俱乐部不同意，接着处理决定就出来了。”卞兰说，自身是第一个被通告的，而除开三停以外，还规定她马上搬离足球队所属酒店餐厅，离去足球队。针对卞兰的叫法，浙江女篮俱乐部董事长助理路逸表明，11日中午俱乐部高管在足球队驻扎地酒店餐厅给了他们一下午的時间来开展沟通交流，但他们直至夜里才派了一个意味着跟助手教练员开展了简易沟通交流。

对于为何要与涉及到罢训的队员逐一独立沟通交流，路逸也得出了表述，“6个罢训的足球运动员有老队员，也是有年青队员，乃至也有因伤没有队中的，状况能一样吗？只有逐个沟通交流。”在俱乐部高管来看，6名队员各自归属于不一样种类，不一样状况的处理方法理当不一样。但无论足球运动员有如何的需求，都应当用一切正常的方式来沟通交流，像那样以当众罢训的方法来表述，是绝无法容忍的，是务必要解决的。

本文来源：华体会-www.vanuadisaen.com